|
|
Программа корпоративного обучения администратора
|
 |
Программа корпоративного обучения администратора
Эта программа обучения направлена на подготовку администратора, который будет отлично ориентироваться во всех текущих процессах роботы ресторана. На такого администратора-менеджера можно положиться, такой сотрудник умеет правильно расставить приоритеты в работе, поддержать команду, вовремя открыть ресторан, обеспечить гостей отличным сервисом, участвовать в подборе и адаптации нового сотрудника, правильно принимать банкеты и фуршеты.
Для уточнения стоимости корпоративного обучения свяжитесь с нами по телефону (067) 530-29-00.
Разделы и пункты программы корпоративного обучения администратора:
 1. РОЛЬ АДМИНИСТРАТОРА И ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
 должностная инструкция;
 договор материальной ответственности;
 стандартизация процессов работы и обслуживания.
2. РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ
 подбор и адаптация;
 мотивация;
 аттестация и тренинги;
 графики работы;
 дисциплина (наказания и поощрения);
 решение конфликтов в коллективе;
 создание команды.
3. ПОДГОТОВКА РЕСТОРАНА К РАБОЧЕМУ ДНЮ
 готовность кухни;
 готовность зала;
 контроль температуры воздуха, чистоты;
 контроль музыкального и развлекательного сопровождения;
 правильность сервировки и чистота;
 подготовка станций официанта к работе;
 стоп-лист;
 проведение пятиминутки.
4. ФУНКЦИИ АДМИНИСТРАТОРА В ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ
 кухни;
 бара;
 кассы;
 технического персонала;
 товарооборота, склада;
 открытия и закрытия предприятия (чек-листы открытия и закрытия ресторана);
 работы и эффективности использования оборудования и оборотных средств (инструкция и проверка);
 качества блюд и напитков;
 качества сервиса (работа официанта, хостес);
 профессионального общения, внешнего вида, телефонного этикета;
 работы с гостями (решение сложных ситуаций).
5. ПРОВЕДЕНИЕ ИНВЕНТАРИЗАЦИЙ, ВЫЯВЛЕНИЕ ФАКТОВ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЙ
6. САНИТАРНЫЕ НОРМЫ И МЕДИЦИНСКАЯ КНИЖКА
7. ОСОБЕННОСТИ ОБСЛУЖИВАНИЯ VIP ГОСТЕЙ
8. ОБСЛУЖЕВАНИЕ БАНКЕТОВ
 Виды и особенности;
 Прием заказа;
 Подготовка и обслуживание.
|